国内最靠谱的配资公司重点拓展就业技能培训、岗前培训、提升培训三类项目

为进一步深化政校企合作，推动人才培养与地方产业发展深度融合，8月6日，合肥市肥东县县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长陆伟带队，对安徽水利水电职业技术学院进行走访调研，双方围绕政校企合作、人才培养、技能培训等方面展开深入交流，旨在搭建资源共享、优势互补的合作平台，实现政校企协同发展。

调研组先后参观了先进制造技术协同创新中心、电工电气实训中心、德国施耐德产教融合实训基地，仔细察看教学设施、实训设备，深入了解学校人才培养模式、课程设置等情况。

座谈会上，双方就合作事宜展开热烈探讨。肥东县人社局提出了多维度的合作意向：在就业方面，计划于9月启动秋季校招，拓宽毕业生与企业的对接渠道，同时加强毕业生去向跟踪，提供精准的就业帮扶服务，助力毕业生顺利就业、稳定就业；在技能培训方面，重点拓展就业技能培训、岗前培训、提升培训三类项目，加大技能型人才培养力度，为地方产业发展输送更多实用型人才；在技能大赛领域，鼓励学院师生积极参与，对获奖者授予“肥东县技术能手”等荣誉，并推荐至市级、省级赛事，以赛促学、以赛促练，激发师生钻研技术、提升技能的热情。

安徽水利水电职业技术学院对此积极响应，表示学校可申报26个通用工种培训，覆盖初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级，能够满足不同层次的技能培训需求；同时，学院具备承办各级技能大赛的丰富经验和完善设施，有能力承接相关赛事活动。

双方还就校企合作创新模式达成共识，计划通过企业参与学生实训、科研项目研发等方式，密切校企联系，增强合作粘性，建立长效稳定的合作机制。此外，针对肥东人才引育工作，学院表示将大力支持博士后科研工作站建设，助力参与省级博士后创业创新大赛，吸引博士人才来肥东开展科研工作，为地方人才队伍建设贡献力量。

此次走访调研为双方进一步合作奠定了坚实基础。未来，肥东县人社局与安徽水利水电职业技术学院将携手共进，充分发挥各自优势，在人才培养、就业服务、产业发展等方面深度合作，为肥东县经济社会高质量发展注入新动能。

（童雨瑶）

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